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Caro colloquio, perché non basti più? I Test nella selezione del personale.
Essere sottoposti a un test non è piacevole, come del resto non lo è ogni situazione in cui si è soggeti al giudizio altrui. Eppure, i test di selezione sono uno strumento amato dai selezionatori, perché permettono una misurazione standardizzata e oggettiva delle diverse caratteristiche di un individuo. Tanto vale, dunque, cercare di attenuare il disagio arrivando preparati al fatidico test. Il miglior modo è prendere familiarità con le varie tipologie in circolazione.


La formazione di reti commerciali
Mast si affaccia sul mondo della formazione, grazie ad una collaborazione con Mercuri International, una delle società più importanti e qualificate nella formazione e nello sviluppo delle figure commerciali.


Legge Biagi: le novità approvate.
La riforma del mercato del Lavoro approvata in questi giorni ha reso definitive le modifiche di cui da tempo si parlava. Le modifiche riguardano diversi ambiti.

La riforma del sistema pensionistico.
Nel dibattito in corso sulla riforma del sistema pensionistico, tutti concordano sulla necessità di aumentare la permanenza sul mercato del lavoro dei lavoratori più anziani. Le differenze di valutazione si manifestano sui modi per raggiungere tale obiettivo. Taluni, e il Governo in particolare, sostengono che sia sufficiente "incentivare" i lavoratori prossimi all’età pensionabile con un forte aumento retributivo. Altri, ritengono invece che per convincere i lavoratori a restare sul mercato sia necessario penalizzarne un’eventuale uscita, attraverso una riduzione della pensione tanto più alta quanto più bassa è la durata della carriera lavorativa.

Dal 29 aprile è in vigore il nuovo orario di lavoro previsto dal decreto legislativo.
Dal 29 aprile è in vigore il nuovo orario di lavoro previsto dal decreto legislativo approvato il 4 aprile in via definitiva dal Consiglio dei ministri. Il provvedimento recepisce la direttiva comunitaria del 1993, evitando il pericolo di una sanzione di 238 mila euro al giorno che l’Unione europea avrebbe inflitto al nostro paese se non si fosse adeguato alla direttiva entro il 10 aprile, termine ultimo concesso per il recepimento.



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